COACHING

ActiVitaal biedt coaching die u en/of uw werknemer verder kunnen helpen in situaties zoals bijvoorbeeld het vergroten van zelfkennis en zelfvertrouwen. Wanneer een medewerker via coaching zichzelf beter leert kennen en weet wat zijn zwakke en sterke punten zijn, kan hij zelfbewust(er) zijn werkzaamheden verrichten. 

Structuur aanbrengen

Aanleren of aanscherpen van vaardigheden, bijvoorbeeld het delegeren van taken, het voeren van slechtnieuwsgesprekken of het geven van presentaties. Via coaching structuur brengen in (nieuwe) verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld het wegwijs raken in een nieuwe functie met nieuwe taken en verantwoordelijkheden: waar begin je? Hoe stel je prioriteiten?

Spiegelen

Wanneer iemand behoefte heeft aan een klankbord, omdat hij een solistische functie heeft of zich op 'eenzame hoogte' bevindt. Coaching is geschikt voor iedereen die gemotiveerd is om een coachingstraject in te gaan daarbij de persoon een duidelijke vraag of een probleem heeft waarvoor een oplossing wordt gezocht.